达丰春节好请假吗

下面围绕“达丰春节好请假吗”主题解决网友的困惑

达丰请假组长没上报，导致现在上不了班，组长说可以恢复正常上班，可又建议我辞职，这样他属于违法的吗?

在达丰这种情况下，组长未向上级汇报导致无法开展工作，他的行为是不合规的。根据《劳动法》的规定，组长应该将请假事宜报告给上级，以便上级进行相应的安排。经过请假后，经过合理的安排可以恢复正常的上班。组长建议你辞职，明显是在逃避责任。他的建议是不合法的，因为辞职是由员工自愿提出的，而不应由组长强制推动。在这种情况下，你可以选择与上级或人力资源部门进行沟通，寻求相应的解决办法，维护自己的合法权益。

达丰旷工2天有什么后果?

旷工2天会带来一定的后果。首先，根据公司规定，旷工将会导致工资的扣除。通常情况下，旷工一天会扣除当月工资的一定比例。因此，旷工2天将导致工资的额外扣减。其次，旷工可能对你的绩效评估产生负面影响。公司通常会根据员工的出勤情况来评估绩效，旷工将会影响你的出勤率和工作表现。最后，连续旷工可能引起上级的不满和警告，甚至可能对你的职业发展产生不利影响。因此，避免旷工对于个人和职业发展都是非常重要的。

现在有没有好一点的电子厂?求推荐?

无论从事什么工作，大家肯定都希望找到那些受到普遍赞誉的企业。在选择电子厂工作时也是如此，人们常常会问那些电子厂好？在上海这个汇聚了众多电子厂的城市，有几家值得推荐的企业。

首先，华为是国内知名的电子厂，不仅有良好的企业声誉，还拥有广阔的市场份额和丰富的产品线。加入华为，不仅可以接触到先进的技术和项目，还有机会参与创新和研发工作。

其次，富士康也是一家值得考虑的电子厂。作为全球最大的电子代工厂商之一，富士康提供了许多机会和福利，包括良好的职业发展路径、多样化的岗位选择和丰厚的薪酬待遇。

最后，台积电是一家颇受好评的半导体制造企业。台积电在半导体领域具有很高的技术实力和行业地位，并提供了许多机会参与创新性项目和国际合作。

当然，以上只是一些推荐，最终的选择还要根据个人爱好、专业背景和职业发展规划来确定。

产线文员主要做什么?

产线文员主要负责为生产车间处理各种文字方面的工作，例如整理资料、制作订单等。他们是生产线上的辅助工作人员，承担着一些重要的责任。

首先，产线文员负责处理现场员工的报表工作。他们收集和整理生产线上的各种数据，包括产品数量、质量指标、生产进度等。这些数据对于企业的生产管理非常关键，可以帮助管理层决策，并确保生产线的高效运转。

其次，产线文员协助生产线员工完成订单的制作和处理。他们负责记录和跟踪订单的进度、配件的购买情况以及产品的出货安排。准确和及时地处理订单对于保证生产线的顺利运作至关重要。

此外，产线文员还负责处理一些行政事务，如安排会议、撰写会议纪要等。他们作为生产线上与其他部门衔接的纽带，需要与不同职能部门进行沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。

总的来说，产线文员在生产车间中扮演着重要的角色，他们的工作使生产线更加高效和有序，并对整个企业的运营产生积极影响。

老板发多了工资，我在太原富士康D16工作过，工资发多了 - 法...

你好，我在太原富士康D16工作过，工资发多了，请问如何退回？这个问题与之前的问题类似，细节和证据有所不同，因此需要针对具体的情况给出答案。

基本来说，如果老板发放了超过员工应得的工资，员工是有义务退还多发的部分。根据劳动法，工资是员工与雇主约定的支付方式，如果工资发放错误，员工理应退回多发的部分以维护公平和合法的就业关系。

在这种情况下，你可以与财务部门或人力资源部门联系，说明问题并索取指导。通常情况下，公司会与你协商退款的方式和时间安排。如果公司没有主动与你联系，你也可以主动与他们沟通，提出退款要求。

尽管这是一个不愉快的情况，但是以合理和合法的方式处理是很重要的。通过与公司的配合和沟通，退回多发的工资，可以维护良好的劳动关系，并保障自己的合法权益。